SERVICIO INTEGRADO DE ORIENTACIÓN EN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
En la convocatoria de Acciones Complementarias y de Acompañamiento a la Formación 2009, de ámbito estatal, uno de los proyectos de carácter transversal que la CSCCOO presentó y fue aprobado es el denominado: Servicio Integrado de Orientación en Formación Profesional para el Empleo. .
Este proyecto, a partir del marco del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales, pretende continuar desarrollando la experiencia de orientación profesional en el proceso de acompañamiento de la formación continua de trabajadores ocupados iniciada en la convocatoria extraordinaria de AA.CC. de 2005. .
Tiene como objetivo general continuar desarrollando la experiencia de orientación profesional en el proceso de acompañamiento de la formación para el empleo de trabajadores ocupados y desempleados iniciada en la convocatoria extraordinaria de Acciones Complementarias de 2005 y continuada en la acción complementaria de 2006, 2007 y 2008, que posibilita un conocimiento de su situación profesional respecto al proceso de adquisición de su cualificación profesional.
Otro de los objetivos principales, por tanto, sigue siendo informar, acompañar y orientar a los trabajadores/as sobre la posibilidades de formación y movilidad profesional, así como las diferentes vías de acceso a las acciones de formación para el empleo teniendo en cuenta en todo momento el objetivo profesional de los/as trabajadores y trabajadoras en el marco del sistema nacional de las cualificaciones.
FECHAS DE EJECUCION DEL PROYECTO
Del 1 de julio de 2009 al 31 de marzo de 2010.
ENTIDAD SOLICITANTE Y PARTICIPANTES
Entidad solicitante:
· Confederación sindical de CC.OO.
Entidades participantes:
· Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera-FOREM.
· Fundación Aragonesa para la Formación y el Empleo.
· Fundación Formación y Empleo Asturias.
· Fundació per a la formació i l´estudi Paco Puerto – CEPROM.
· Fundación Formación y Empleo CC.OO. Cantabria.
· Fundación Formación y Empleo de Extremadura.
· Fundación Formación y Empleo Emilio González. Forem Murcia.
· Fundación Formación e Emprego de Galicia.
· Fundación Formación y Empleo de Navarra.
· Fundación Formación y Empleo de Andalucía.
· Fundación Formación y Empleo de La Rioja.
· Fundación Formación y Empleo de Castilla la Mancha.
· Fundación Formación y Empleo de País Valenciano.
· Fundación Formación y Empleo de Castilla y León.
· InnoPULSE. Asesores Tecnológicos, s.l.
· Dinamia sociedad cooperativa Madrid.
· ACEA P. Hijar Aragón
RESULTADO ESPERADO
Reforzar el conocimiento de los trabajadore@s sobre las cualificaciones requeridas y los perfiles más demandados dentro de los sectores productivos claves en las economías regionales, con el fin de mejorar su empleabilidad y su posición relativa en el mercado de trabajo, a través de la derivación de los trabajadores y trabajadoras a itinerarios formativos que les permitan la adquisición de competencias en un proceso conjunto de información – orientación – formación – cualificación.
OBJETIVOS DEL PROYECTO
· Contribuir a mejorar el conocimiento de los/las trabajadores/as sobre las cualificaciones requeridas y los perfiles más demandados dentro de sectores productivos claves dentro de las economías regionales con el fin de mejorar su empleabilidad y su posición relativa en el mercado de trabajo.
· Ofrecer información periódica sobre las características, tendencias y la evolución del mercado de trabajo que contribuya a mejorar la labor de los equipos de orientación y que permita caracterizar escenarios de futuro.
· Insertar a los trabajadores en itinerarios formativos que les permitan la adquisición de competencias en un proceso conjunto de información - orientación - formación - cualificación.
· Validar y mejorar la herramienta informática del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales desarrollada en las convocatorias anteriores, ampliando y actualizando la información sobre cualificaciones y la formación asociada y añadiendo nuevas pruebas de autoevaluación a las cualificaciones profesionales aprobadas.
· Potenciar el servicio de Orientación a distancia dirigido a aquellos trabajadores ocupados y desempleados que no pueden participar en acciones de orientación de forma presencial y mejorar la metodología y herramientas de orientación a distancia iniciadas en las convocatorias anteriores.
· Difundir el proyecto de orientación a través de distintos medios que proporcionen una amplia cobertura de las actividades que se van desarrollando y que ofrezcan información detallada del procedimiento para participar en el servicio de orientación ofertado y de las distintas herramientas desarrolladas. Desarrollar un trabajo de difusión más intenso dirigido a las empresas (comités, delegados sindicales, departamentos de rrhh, etc).
· Llevar a cabo acciones formativas dentro del ámbito de la orientación que cualifiquen a los propios Técnic@s de Orientación, y así poder seguir gestionando los servicios de orientación de calidad.
PRODUCTOS Y SERVICIOS DEL PROYECTO
· Análisis sobre mercado de trabajo.
Puesta en marcha de un Sistema de Información y Análisis del Mercado de Trabajo que acompañe y sirva de soporte al trabajo desarrollado por los Equipos de Orientación de cada uno de los territorios.
· Portal web y herramientas informáticas del proceso de orientación.
Mantenimiento y mejora del Servicio de Orientación Online a través de la creación de un módulo que ofrezca asistencia online directa al usuario y otro módulo complementario, que ofrecerá al usuario la posibilidad de cumplimentar una secuencia de cuestionarios permitiéndole la realización de su perfil inicial en el momento y ofreciéndole posteriormente su diagnóstico y una propuesta completa del itinerario.
Creación de un nuevo “microsite” con contenidos específicos para los usuarios del subsistema de orientación profesional para el empleo, como por ejemplo: boletín de noticias, información específica por CCAA, sector y actividad, foros, blogs, newsletterts, etc.
Ampliación de los servicios ofrecidos a través de la Herramienta de Orientación local, como la inclusión de tres nuevos módulos basados en requisitos y propuestas recogidas en el pasado ejercicio, la integración con la Nueva Herramienta de Consulta del estudio del mercado laboral y la sincronización offline del buscador acanzado del SNCP.
· Investigación y desarrollo de la metodología de evaluación de competencias.
Mejora de las escasas metodologías existentes para que los usuarios del servicio puedan tener una idea aproximada y objetiva de cuál es su posición frente a los estándares competenciales que se están definiendo en el SNCP.
· Aplicación informática de consulta de recursos sobre cualificaciones y orientación profesional.
Desarrollo e implementación de mejoras del buscador avanzado.
Proporcionar un soporte tecnológico de las herramientas de autoevaluación asociadas a las unidades formativas de las cualificaciones profesionales.
Soporte tecnológico de las herramientas de autoevaluación.
Inclusión de los nuevos certificados de profesionalidad y nuevos Títulos del MEC.
Reorganización y actualización del Sistema.
· Distintas actividades para la difusión de los servicios de orientación.
· Servicios integrados de orientación.
Consolidación de los servicios integrados de orientación en formación y cualificación profesional para el empleo en las Comunidades Autónomas: Andalucía, Asturias, Aragón, Cantabria, Castilla León, Castilla la Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, Murcia, Navarra, País Valenciano, La Rioja, Ceuta y Melilla.
Se continuará con la experiencia de un servicio integrado de orientación a distancia, centralizado en Madrid para atender trabajadores ocupados y desempleados de todo el territorio del Estado. Esta experiencia piloto ya comenzó hace dos años, aunque este año se pretende mejorar y profundizar en la metodología de orientación on-line prestando nuevas herramientas y servicios a los usuarios del servicio.
2007
2006